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广西医科大学第一附属医院2022年住院医师规范化培训招收正式开始

发布时间:2022-07-06 03:57:52 来源:牛宝体育app 作者:牛宝官网下载

  原标题:广西医科大学第一附属医院2022年住院医师规范化培训招收正式开始

  广西医科大学第一附属医院创建于1934年,是广西医科大学的直属综合性医院,是广西首家三级甲等综合医院,广西临床医疗、医学教育、医学研究、医疗保健的中心,全国文明单位、全国卫生计生系统先进集体、全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国人文爱心医院、全国爱婴医院;是中国—东盟医院合作联盟主席单位。中国医院/中国医学院校科技量值(STEM)全国排名第78位,15个学科进入前50,艾力比中国医院竞争力•顶级医院排行榜第72名,复旦版医院综合实力排行榜连续7年进入华南区前三。医院拥有国家临床重点专科14个,广西临床重点专科(含建设项目)22个,广西各类重点学科28个。

  医院着力打造卓越医学人才培训基地和平台,是首批国家临床教学培训示范中心、首批国家肿瘤多学科诊疗试点医院、中国医师协会腹腔镜外科医师培训基地、中国医师协会消化内镜医师培训基地、“一带一路”人才培养联盟副理事长单位、国家卫健委人才交流中心“中国-东盟医学人才培养合作单位”,承担临床医学、医学检验技术、康复医学、麻醉学、医学影像学、法医学、儿科等7个专业本硕博临床教学及培养,有8个国家专科医师培训基地、25个国家住院医师规范化培训专业基地,有面积达8500㎡的临床能力模拟培训中心,面向本科生、研究生、住培生、专培生、护理人员,形成集教学、培训、考试、科研一体化的临床能力模拟培训体系,引领广西、辐射东盟医学人才培养发展。

  我院现有博士学位481人,硕士学位1227人,住培指导医师841人。拥有国家级高层次人才1人,国家突出贡献中青年专家2人。教育部教指委委员1人;拥有享受国务院特殊津贴专家46人、国家百千万人才国家级人选1名、国家有突出贡献中青年专家5名、广西突出贡献科技人员2人,广西优秀专家25人,广西终身教授2人,广西百人计划2人,广西“十百千人才工程”第二层次人选35人,广西高层次人才认定专家10人,广西医学高层次人才培养计划人选43人,广西高校千名中青年骨干教师培育计划培养对象23人。

  医院自1996年开始试点住院医师规范化培训工作,经多年探索,已积累丰富经验,2010年成为广西首批“广西住院医师/专科医师培训基地”,并于2014年成为广西首批国家级住培基地,围绕“聚焦质量、提升内涵”的目标,取得了可喜的成绩。其中,2021年内科、康复医学科专业基地荣获国家重点专业基地,超声医学科、放射科、耳鼻咽喉科、骨科专业基地荣获自治区级重点专业基地;2020年全科、儿科专业基地荣获国家重点专业基地;荣获国家级及自治区级住院医师规范化培训“优秀住培管理工作者”、“优秀专业基地主任”、“优秀带教老师”及“优秀住培学员”荣誉称号23人次;是广西唯一一家获得住院医师规范化培训年度业务水平测试全国百强的培训基地。

  为培养合格的临床医师和建立高水平的临床医疗队伍,落实广西医科大学省部共建任务,提升医学教育水平、人才培养质量和临床诊疗水平,促进服务区域和全国卫生健康事业发展,满足当地群众不断增长的医疗卫生需求,根据《广西壮族自治区住院医师规范化培训招收实施方案》(桂卫科教发〔2020〕6号)的要求,现将我院2022年住院医师规范化培训的招收工作情况说明如下:

  (二)热爱医疗卫生事业,品德高尚,具有正常履行培训岗位职责的身体条件,遵纪守法。

  (三)拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类)全日制本科及以上学历毕业生,或者已从事临床医疗工作,并取得执业医师资格证书,但未取得中级及以上职称,需接受培训的人员。

  (4)大学英语四、六级考试或其他英语水平考试成绩单及计算机等级考试合格证书。

  (5)本科生需提供本科成绩单(加盖本校教务部门公章)。如申请者为硕士研究生及以上学历学位需附研究生期间的学位课成绩、临床轮转情况、论文发表情况(加盖本校教务部门公章)。

  3. 提交方式:以上电子版材料统一以压缩文件夹(文件夹命名:报名专业基地名称+真实姓名)发送到邮箱:。

  (一)考核时间:2022年为5月5-7日(如因疫情原因,需要顺延另行通知)

  1.考核形式:线.理论考试内容:“三基”及临床实践技能知识,均为选择题。

  根据理论考试、面试成绩和相关资料综合评分,择优录取,额满为止。未招满额的专业基地,根据报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新调配,报医院审定。拟招收录取名单在广西医科大学第一附属医院官网(和广西住院医师规范化培训平台()公示3个自然日,根据公示结果确定拟录取名单。

  (一)拟录取人员参加体检(具体时间待定)合格后,正式录取名单在广西医科大学第一附属医院官网(公布。

  (二)得到正式录取的人员不得再次参加下一批次的招收考核,无故不按时报到的,按照违约退培处理。

  (四)住院医师规范化培训期间不得报名参加硕士研究生考试,违者按恶意退培处理,3年内不得再参加培训。

  (一)住院医师规范化培训期限为36个月。因特殊情况在规定时间内未按要求完成培训任务或考核不合格者,培训时间顺延,顺延时间最长不超过3年,顺延的培训费用由学员承担。

  (二)培训内容分为专业理论和临床实践,包括医德医风、政策法规、临床实践能力、专业理论知识、人际沟通交流等,重点提高临床诊疗规范能力。期间进行过程考核,考核内容包括医德医风、出勤情况、临床实践能力、培训指标完成情况和参加业务学习情况等。

  (三)取得执业医师资格证书且过程考核合格者,可申请参加全区统一组织的结业考核,通过结业考核者可获得国家卫生健康委统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。对本科毕业获得学士学位的临床医师,可报读广西医科大学在职硕士专业学位研究生,获得《住院医师规范化培训合格证书》、完成学校课程和通过同等学力人员申请硕士学位全国统一考试后,可申请硕士专业学位,但所需费用自理。

  (一)对面向社会招收的社会化学员,培训基地依法与其签订劳动合同,明确培训期间双方权利义务,劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业。培训期间薪酬标准参照培训基地同等条件的住院医师水平确定,享受的社会保险等福利按个人与单位签订劳动合同的要求。

  (二)对面向社会招收的单位委培学员,培训基地与其签订《住院医师规范化培训协议》,培训期间人事(劳动)、工资关系不变,享受原单位同类人员的基本工资、岗位津贴和社会保障待遇,工资、岗位津贴和社会保险等由原单位负责发放和缴纳;原单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分、全科订单定向生由乡镇卫生院自筹经费发放部分由培训基地负责补齐。其余生活补助发放标准参照培训基地同等条件的住院医师水平确定。

  (三) 我院对2022年社会化招收住院医师规范化培训医师提供免费住宿;每月给予餐补费330元/人。

  (四)全科订单定向学员在享有住院医师规范化培训补助基础上,还享有自治区全科住院医师规范化培训专项补助每人833.33元/月;儿科专业基地学员在享有住院医师规范化培训补助基础上,还享有自治区儿科住院医师规范化培训专项补助每人555.56元/月。

  (五)面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在我院就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;住培合格证书是中级职称聘用条件之一。

  服务号:广西医科大一附院互联网医院——可预约挂号、智能导诊、在线诊疗、开药、查询检查结果等。



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